Voeux
Voeux 2018
Télétravail
Taux promus-promouvables
TSEF
TGI
Salaires
SIAé
SCA - SCAT
Rifseep
Retraite
RIFSEEP
Primes transformés en points
Parcours professionnels
PROJET DE BUDGET 2020
PPCR
PAR
Organisation de concours nationaux à affectation locale
News
Mutuelles
Mutuelle
Mobilité
Mission
Marine
Manifestation
Loi travail
LPM
Info rapide
INTERVENTION FEAE CFDT à la Commission Défense de l’Assemblée Nationale - PLF 2015
IFSE
IEF
ICD
Grève
Gendarmerie
GIPA
Fonction publique
FPI
Examens professionnels TSEF
Examen
Examen professionnalisé réservé
Examen pro
Enquête d'opinion
Editorial
Décret
Des nouvelles du TGI
DGA
DGA MI
DGA GT DT
DGA DT
DGA CHSCT
Concours
Concours réservé
Concours TSEF
Concours TSEF et IEF
Concours TSEF 3
Concours TSEF 2
Concours MinDef
Concours IEF
Communiqué de presse
CTR
CTR TERRE
CTR Marine
CTR DIRISI
CTR DGA
CTR AIR
CTM
CTD
CREP
COVID19
CLR ESID BORDEAUX
CLR DIRISI BORDEAUX
CLR CTSI
CIA
CHSCT
CHSCT DGA
CAPL
CAPL TSEF du CMG de LYON
CAPL TSEF de Metz
CAPL TSEF de Bordeaux
CAPL TSEF Rennes
CAPL ATMD
CAPC TSEF
CAPC IEF
CAPC ICD
CAPC ATMD
CAP
CAP IEF
Bilaterale avec la DRH-AT
BALARDGONE
Avancement
Avancement au choix
Arrêt maladie
Protection sociale complémentaire (PSC) : le 2ème pas - par Webmaster
Comme nous l’écrivions dans notre info flash du 15 septembre dernier, le ministère des Armées va verser 15 € brut par mois, date d’effet au 1er janvier 2022, au titre de la participation de l’Etat à la prise en charge de la complémentaire santé et prévoyance, à tous les agents éligibles.
Tous les agents de l’Etat sont concernés (fonctionnaires y compris stagiaires, contractuels, ouvriers de l’Etat, militaires, magistrats...) quelle que soit la quotité de travail, à la condition de justifier d’un contrat de protection sociale complémentaire « responsable ».
Pour bénéficier de cette indemnité forfaitaire, l’agent doit en faire la demande (formulaire 1 en annexe) auprès de son service RH de proximité. Cette demande doit OBLIGATOIREMENT être accompagnée d’une attestation de « contrat responsable » fournie par son prestataire de protection sociale complémentaire (dont un exemple se trouve en annexe 2). Il est en général possible de se procurer cette attestation sur son espace adhérent du site internet de son prestataire (mutuelle, institution de prévoyance ou assurance privée).
Certains employeurs ont donné des délais très courts pour le dépôt des demandes, il est donc URGENT pour les agents de se rapprocher de leur service RH.
Il s’agit là d’une première étape de la transposition de ce qui se fait déjà dans le privé depuis 2016. La CFDT appelle le ministère des armées à prendre le chemin de la négociation au plus vite, afin que le premier janvier 2024 tous les agents puissent bénéficier d’une bonne complémentaire santé et prévoyance, prise en charge à 50% par le ministère.
Pour tout renseignement complémentaire n’hésitez pas à vous rapprocher de votre contact CFDT local.
Comme nous l’écrivions dans notre info flash du 15 septembre dernier, le ministère des Armées va verser 15 € brut par mois, date d’effet au 1er janvier 2022, au titre de la participation de l’Etat à la prise en charge de la complémentaire santé et prévoyance, à tous les agents éligibles.
Tous les agents de l’Etat sont concernés (fonctionnaires y compris stagiaires, contractuels, ouvriers de l’Etat, militaires, magistrats...) quelle que soit la quotité de travail, à la condition de justifier d’un contrat de protection sociale complémentaire « responsable ».
Pour bénéficier de cette indemnité forfaitaire, l’agent doit en faire la demande (formulaire 1 en annexe) auprès de son service RH de proximité. Cette demande doit OBLIGATOIREMENT être accompagnée d’une attestation de « contrat responsable » fournie par son prestataire de protection sociale complémentaire (dont un exemple se trouve en annexe 2). Il est en général possible de se procurer cette attestation sur son espace adhérent du site internet de son prestataire (mutuelle, institution de prévoyance ou assurance privée).
Certains employeurs ont donné des délais très courts pour le dépôt des demandes, il est donc URGENT pour les agents de se rapprocher de leur service RH.
Il s’agit là d’une première étape de la transposition de ce qui se fait déjà dans le privé depuis 2016. La CFDT appelle le ministère des armées à prendre le chemin de la négociation au plus vite, afin que le premier janvier 2024 tous les agents puissent bénéficier d’une bonne complémentaire santé et prévoyance, prise en charge à 50% par le ministère.
Pour tout renseignement complémentaire n’hésitez pas à vous rapprocher de votre contact CFDT local.
![]() |
Mai 2022 | |||||
L | M | M | J | V | S | D |
01 | ||||||
02 | 03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 |
09 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 |