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Vous répondez à Webmaster1234 qui a écrit :
Bonjour,Il est vrai que cette année cela flotte beaucoup. L'administration découvre comme nous le dispositif des lignes directrices de gestion. Il n'y a pas de dates précises de commissions, les organisations syndicales sont invitées au fil de l'eau à des bilatérales informelles par les CMG, les ATE, les ACE et la DRH/MD. Les dossiers doivent donc être préparés pour ces bilatérales. Pour la DRH/MD, les CMG, les ATE, les bilatérales sont censées avoir eu lieu, bien que certaines ont été oubliées ou tronqués. Pourtant le cycle est terminé, ce qui prouve qu'il y a du côté de l'administration un flou important. En ce qui concerne les ACE, les réunions sont en cours.. Les nominations sont prononcées au 1er janvier qui suivent la parution du tableau. En ce qui concerne le reclassement, il faut tenir compte de l'indice, et non de l'échelon en lui-même, en fonction de l'application du PPCR. On en aura terminé en 2021, et ce sera plus clair, il peut y avoir encore quelques distorsions dans les échelons, mais pour les TSEF,  les grilles sont désormais harmonisées. Les élus CAP ont encore leur mot à dire en ce qui concerne les recours sur les CREP, sur les reclassements et sur les titularisations dans un nouveau corps.

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