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Vous répondez à brunoM qui a écrit :
le RIFSEEP, remplacant la PFR devrait être mise en place pour les ATMD en 2015 et pour les TSEF et IEF en 2016. Déjà la DRH MD nous explique que les caisses sont vides donc atteindre le niveau des PFR et/ou RIFSEEP des SA et attachés serait une utopie!
La CFDT ANPIT revendique au moins une égalité de traitement, votre avis?

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