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CAPL ATMD Lyon  -  par WebmasterAnpit

Trafic dense chez les ATMD1

La CAPL Lyon des ATMD s'est réunie le 15 septembre 2016 pour examiner les avancements au choix dans les grades d'ATMD1, ATPMD2
et ATPMD1 au titre de 2016. Voici le compte rendu.

Publié le 12/10/2016 13:54  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut
CAPL ATMD Metz  -  par WebmasterAnpit

Le 15 septembre 2016 a eu lieu la CAPL des ATMD du CMG de Metz. Voici le compte rendu.

La CAPL d’avancements de grade « 2017 » se tiendra le 08 février 2017

Publié le 12/10/2016 12:34  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut
Décret no 2016-581 du 11 mai 2016  -  par WebmasterAnpit

- Décret no 2016-581 du 11 mai 2016 modifiant divers décrets relatifs à l’organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie B de la fonction publique de l’Etat

Publics concernés: fonctionnaires de catégorie B relevant du décret no 2009-1388 du 11 novembre 2009 portant dispositions statutaires communes à divers corps de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique de l’Etat; fonctionnaires de catégorie C accédant à un corps de catégorie B de la fonction publique de l’Etat. (Les tsef à partir du 1er janvier 2017.)

Objet: mise en oeuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l’avenir de la fonction publique aux corps de la catégorie B mentionnés à l’annexe du décret no 2009-1388 du 11 novembre 2009 portant dispositions statutaires communes à divers corps de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique de l’Etat.

Entrée en vigueur: ce texte entre en vigueur le 1er janvier 2016 pour les dispositions relatives aux modalités d’avancement d’échelon des fonctionnaires de catégorie B et le 1er janvier 2017 pour les autres dispositions modifiant la structure de carrière commune à certains corps de catégorie B, conformément au calendrier de mise en oeuvre annexé au protocole.

Publié le 05/10/2016 19:21  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut

Note relative aux frais de déplacement au titre de la participation aux examens professionnels en 2016

Publié le 28/09/2016 17:16  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut
CAPC IEF  -  par WebmasterAnpit

La prochaine CAPC IEF aura lieu le jeudi 13 octobre 2016, l'ordre du jour sera le suivant :

- Approbation du PV de la CAPC du 16 juin 2016

- Avancement dans le corps des IEF au titre de 2017

- Requêtes en révisions de CREP

- RTS

- Titularisations

- Détachements

- Disponibilités

- Suites de CAPC

- Questions diverses

Vous pouvez dès à présent faire remonter vos dossiers à vos représentants locaux CFDT-ANPIT

Publié le 28/09/2016 15:40  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut
CAPL ATMD : un statut à valoriser  -  par WebmasterAnpit

La CAPL (commission administrative paritaire locale) zone sud-ouest à l’égard des agents techniques du ministère de la défense s’est tenue le 15 septembre 2016 à Bordeaux. Après le discours de présentation habituel, le président a répondu aux déclarations liminaires et aux questions d’entrées. La CFDT/CFTC n’avait pas de DL mais a posé plusieurs questions concernant les problèmes de recrutements et les sous-effectifs qui affectent certains organismes ainsi que sur le manque  de reconnaissance dont souffre particulièrement le corps des ATMD.

Publié le 28/09/2016 09:59  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut

cfdt_anpit.pngRIFSEEP IEF et TSEF : une absence d'ambition

Suite aux réunions de fin du 1er semestre 2016, le dossier du régime indemnitaire de fonctions, de sujétions d’expertise et d’engagement professionnel (RIFSEEP) a progressé au niveau des employeurs. En complément de notre expression du 14 juin dernier, voici quelques éclaircissements sur ce nouveau régime indemnitaire qui sera appliqué au 1er décembre 2016 pour les IEF et les TSEF.

Publié le 03/09/2016 12:07  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut

RIFSEEP des IEF et TSEF: il sera  applicable au 1er décembre 2016

La DRHMD a convié les organisations syndicales à un point de situation relatif à l'abonnement des TSEF et IEF au régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l'engagement professionnel. La décision d'abonnement appartiendra au comité technique ministériel et sera votée en juin. Des précisions et améliorations quant aux montants planchers, des CIA et des classements par catégories sont attendues. La CFDT a apporté et apportera des propositions. L'état des lieux figure ci-dessous.

Lire la suite...

 La CFDT, a toujours considéré ce système indemnitaire en décalage et sans ambition, ayant pour conséquence un mécontentement des agents ; néanmoins 1,7 millions d'euros seront bel et bien distribués aux TSEF et IEF en 2016 et en 2017. L'ensemble des ministères FPE auraient dû être abonnés au RIFSEEP avant le 1er janvier 2017 ; il n'en sera rien pour bon nombre d'entre eux. Un fois de plus notre ministère est le très bon élève de la FPE.

Publié le 28/07/2016 10:15  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut

Les adaptations des statuts d’ingénieurs de l’Etat, suite au Protocole Parcours Carrière Rémunération (PPCR) ont été présentées aux organisations syndicales siégeant en Conseil Supérieur de la Fonction Publique de l’Etat (CSFPE) ce mercredi 20 juillet. De très notables améliorations sont contenues dans ces projets.  Ces adaptations vont dans le sens des revendications de l’Anpit-CFDT, c’est-à-dire d’une harmonisation des statuts des différents corps des  ingénieurs de l’Etat. Toutefois, ça ne va pas encore assez loin, des disparités subsistent entre les corps d’ingénieurs et mériteraient d’être gommées. Ceci pour obtenir à l’instar des attachés un corps CIGEM (Corps interministériel à gestion ministériel) qui garantirait la reconnaissance et l’avenir des IEF, quelque soient les évolutions et les restructurations du Ministère de la Défense. 

Pour autant, il apparaît une volonté de la fonction publique de fixer le cadre d’un A type technique à l’Etat. Les corps des ingénieurs de l'Etat seront tous en trois grades. Le corps de référence des Ingénieurs de l’Etat choisi par la fonction publique est le corps des Ingénieurs des Travaux publics de l’Etat. Pour rappel, le corps de référence pour le A type administratif est celui des attachés.  Il nous faut travailler encore ces statuts et surtout ne pas louper la marche : déroulement de carrière, recrutement, promotion sociale.

Les travaux reprendront après la pause d’été.

Publié le 27/07/2016 15:01  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut
Reconduction de la Gipa en 2016  -  par WebmasterAnpit

25 mai 2016 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

La Ministre de la fonction publique a annoncé la reconduction de la Gipa pour l'année 2016. Cependant, à ce jour, le décret permettant son entrée en vigueur n'a toujours pas été publié au Journal officiel.

Un agent public peut bénéficier d'une indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat (Gipa), si l'évolution de son traitement brut est inférieure, sur 4 ans, à celle de l'indice des prix à la consommation.

(source Service-Public.fr)

Publié le 29/06/2016 22:25  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut
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