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CTR SID  -  par Webmaster

 Vous trouverez ci-joint le compte-rendu  et la déclaration liminaire du CTR SID.

 « LE DIRECTEUR CENTRAL DU SID EST EN GUERRE ! »

 « Face à la crainte des organisations syndicales de voir ce comité se transformer en simple séance d’information, le directeur central du SID, n’a pas hésité à réorganiser l’ordre du jour afin d’entendre les revendications des personnels civils sur leurs conditions de travail au sein du SID. Nombre des difficultés, rencontrées aujourd’hui par les agents, ont pu être abordées et certaines n’ayant néanmoins pu être prises en compte par l’administration seront traitées lors du prochain CTR. »

Publié le 06/04/2015 19:42  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut

Cette CAPC de mise en place a été l’occasion pour la CFDT-CFTC d’insister sur son fonctionnement, en particulier le dialogue et le rôle de tous les élus. Un bon dialogue social passe, dans le respect des règles bien sûr, par la participation de tous aux débats. Le niveau local (dans les CMG) devrait être plus en phase avec la DRHMD et s’inspirer de son fonctionnement. Sur le sujet de la dématérialisation du mémoire de proposition, le discours n’est pas le même non plus dans les CMG et à la DRHMD.

Vos élus  :
• Marc Gondard
• Serge Florémont
• Christophe Lagadec
• Abdelkader Haraghi
• Jean-Luc Boissier
• Thierry Cangi

Publié le 06/04/2015 18:49  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut

Ci joint le discours de Mme Lebranchu sur la fonction publique, les parcours professionnels, la mobilité, la reconstruction des grilles. Le gouvernement lui donnera-t-il les moyens de ses ambitions. Certes aujourd'hui nous déplorons la non revalorisation du point d'indice dans ce discours mais des pistes d'amélioration raisonnent favorablement comme l'intégration de primes dans le traitement indiciaire, redonner de l'amplitude au catégorie A, B et C, l'interministérialité... 

Publié le 24/03/2015 23:38  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut
Projet DGA  -  par Webmaster

Vous trouverez ci-joint le compte-rendu de la réunion sur le projet DGA.

« UN PROJET DGA QUI AVANCE DISCRÈTEMENT OU SECRÈTEMENT ! »

Publié le 23/03/2015 23:45  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut
CTM du 17 mars 2015  -  par Webmaster
Publié le 23/03/2015 23:24  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut
Publié le 23/03/2015 00:07  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut

Le calendrier général des concours, portail de la fonction publique


http://www.fonction-publique.gouv.fr/score/concours/calendrier-des-concours

Publié le 23/03/2015 00:04  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut

Un concours externe et interne, pour le recrutement d'IEF est ouvert au titre de l'année 2015.

- dossier d'inscription au concours externe pour le recrutement d’IEF au titre de l'année 2015

- dossier d'inscription et de RAEP : concours interne pour le recrutement d'IEF au titre de l'année 2015

- notice d'information

Arrêté du 6 mars 2015 autorisant au titre de l’année 2015 l’ouverture de concours pour le recrutement d’IEF


Le calendrier de ces concours est le suivant :

- Concours externe :

• Date limite de retrait des dossiers d’inscription et de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle (RAEP) : lundi 20 avril 2015 à 12h00,
• Date de clôture des inscriptions : lundi 20 avril 2015,
• Epreuve d’admissibilité (examen par le jury des dossiers des candidats)  : à compter du lundi 4 mai 2015,
• Epreuve orale d’admission : à compter du lundi 12 octobre 2015.

- Concours interne :

• Date limite de retrait des dossiers d’inscription et de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle (RAEP) : lundi 20 avril 2015 à 12h00,
• Date de clôture des inscriptions : lundi 20 avril 2015,
• Epreuve écrite d’admissibilité : mardi 30 juin 2015,
• Pour les candidats admissibles, transmission du dossier RAEP : vendredi 2 octobre 2015 au plus tard
• Epreuve orale d’admission : à compter du lundi 12 octobre 2015.

Les spécialités ouvertes aux concours sont les suivantes :

- Concours externe :
• Spécialité :
o Génie civil – études techniques,
o Informatique,
o Santé sécurité environnement travail,
o Télécommunications.

- Concours interne :
• Spécialité :
o Génie civil – études techniques,
o Informatique,
o Santé sécurité environnement travail,
o Télécommunications.

Le nombre de postes offerts aux concours et la répartition par spécialité, feront l’objet d’un arrêté publié ultérieurement au Journal officiel.

Publié le 20/03/2015 11:32  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut
RAPIDE COMME LA TORTUE  -  par Webmaster

Malgré l’affichage de 2014 par la DRH-MD, le processus de mise en place du RIFSEEP au ministère piétine et les corps en attente de ce régime indemnitaire décidé par la Fonction Publique, devront prendre patience pour certains ou accepter des glissements pour d’autres. La CFDT qui avait voté contre ce texte à la Fonction Publique constate une fois de plus les difficultés pour les adjoints administratifs et le peu d’ambition sur la revalorisation financière de ce régime.

Publié le 17/03/2015 21:42  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut
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