Salaires ICT
Les rémunérations des ICT sont construites à partir des grilles des salaires minimaux garantis des ingénieurs et cadres de la convention nationale de la métallurgie. Ces minimaux sont revus chaque année lors d'une négociation entre l'Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM) pour le MEDEF et les syndicats de la métallurgie. Seuls trois ont signé.
Le nouveau barème des salaires bruts, applicable au 1er janvier 2021, est le suivant :
Cette année, la partie du budget 2020 des mesures salariales consacrée à remettre tous les ICT concernés au salaire minimum garanti sera plus faible. Cette augmentation annuelle de l’accord-cadre devrait être intégrée dans une enveloppe spécifique. Ainsi le montant de l’enveloppe octroyée pour les AP retrouverait sa raison d’être récompensé le travail effectué surtout dans cette période de pandémie ou la DGA a loué les qualités de service de ses agents.