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PPCR ET TROISIÈME GRADE POUR LES IEF DANS LE TUYAU

CAPC IEF du 16 juin 2016 (le flash) : première des trois prévues en 2016, cette CAPC a notamment établi le tableau d’avancement au grade d’IDEF au titre de l’année 2016. En préalable, l’annonce d’une accélération de la création du 3ème grade pour le corps des IEF et des points relatifs à l’application du PPCR et du RIFSEEP.

Les points :  RIFSEEP, Prime de rendement décembre 2016, Position hors cadre, Personnels en PNA et concernent les TSEF  tout autant que les IEF.

Quatre élus CFDT-CFTC (dont un de l'ANPIT) vous ont représentés et défendus durant cette CAPC.

- Déclaration liminaire des élus CFDT CFTC CGC à la CAPC des IEF

- Compte rendu de la CAPC

Prochaines CAPC :

- 13 octobre pour l'avancement de corps (TSEF1 vers IEF),  

- 8 décembre pour l'avancement au grade d'IDEF, les deux au titre de 2017.

A préparer dès aujourd'hui avec votre représentant local ANPIT-CFDT

CFDT-FEAE

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Les 20 derniers billets

cfdt_anpit.pngRIFSEEP IEF et TSEF : une absence d'ambition

Suite aux réunions de fin du 1er semestre 2016, le dossier du régime indemnitaire de fonctions, de sujétions d’expertise et d’engagement professionnel (RIFSEEP) a progressé au niveau des employeurs. En complément de notre expression du 14 juin dernier, voici quelques éclaircissements sur ce nouveau régime indemnitaire qui sera appliqué au 1er décembre 2016 pour les IEF et les TSEF.

cfdt_anpit.pngRIFSEEP IEF et TSEF : une absence d'ambition

Suite aux réunions de fin du 1er semestre 2016, le dossier du régime indemnitaire de fonctions, de sujétions d’expertise et d’engagement professionnel (RIFSEEP) a progressé au niveau des employeurs. En complément de notre expression du 14 juin dernier, voici quelques éclaircissements sur ce nouveau régime indemnitaire qui sera appliqué au 1er décembre 2016 pour les IEF et les TSEF.

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Publié le 03/09/2016 12:07  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut

RIFSEEP des IEF et TSEF: il sera  applicable au 1er décembre 2016

La DRHMD a convié les organisations syndicales à un point de situation relatif à l'abonnement des TSEF et IEF au régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l'engagement professionnel. La décision d'abonnement appartiendra au comité technique ministériel et sera votée en juin. Des précisions et améliorations quant aux montants planchers, des CIA et des classements par catégories sont attendues. La CFDT a apporté et apportera des propositions. L'état des lieux figure ci-dessous.

Lire la suite...

 La CFDT, a toujours considéré ce système indemnitaire en décalage et sans ambition, ayant pour conséquence un mécontentement des agents ; néanmoins 1,7 millions d'euros seront bel et bien distribués aux TSEF et IEF en 2016 et en 2017. L'ensemble des ministères FPE auraient dû être abonnés au RIFSEEP avant le 1er janvier 2017 ; il n'en sera rien pour bon nombre d'entre eux. Un fois de plus notre ministère est le très bon élève de la FPE.

RIFSEEP des IEF et TSEF: il sera  applicable au 1er décembre 2016

La DRHMD a convié les organisations syndicales à un point de situation relatif à l'abonnement des TSEF et IEF au régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l'engagement professionnel. La décision d'abonnement appartiendra au comité technique ministériel et sera votée en juin. Des précisions et améliorations quant aux montants planchers, des CIA et des classements par catégories sont attendues. La CFDT a apporté et apportera des propositions. L'état des lieux figure ci-dessous.

Lire la suite...

 La CFDT, a toujours considéré ce système indemnitaire en décalage et sans ambition, ayant pour conséquence un mécontentement des agents ; néanmoins 1,7 millions d'euros seront bel et bien distribués aux TSEF et IEF en 2016 et en 2017. L'ensemble des ministères FPE auraient dû être abonnés au RIFSEEP avant le 1er janvier 2017 ; il n'en sera rien pour bon nombre d'entre eux. Un fois de plus notre ministère est le très bon élève de la FPE.

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Publié le 28/07/2016 10:15  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut

Les adaptations des statuts d’ingénieurs de l’Etat, suite au Protocole Parcours Carrière Rémunération (PPCR) ont été présentées aux organisations syndicales siégeant en Conseil Supérieur de la Fonction Publique de l’Etat (CSFPE) ce mercredi 20 juillet. De très notables améliorations sont contenues dans ces projets.  Ces adaptations vont dans le sens des revendications de l’Anpit-CFDT, c’est-à-dire d’une harmonisation des statuts des différents corps des  ingénieurs de l’Etat. Toutefois, ça ne va pas encore assez loin, des disparités subsistent entre les corps d’ingénieurs et mériteraient d’être gommées. Ceci pour obtenir à l’instar des attachés un corps CIGEM (Corps interministériel à gestion ministériel) qui garantirait la reconnaissance et l’avenir des IEF, quelque soient les évolutions et les restructurations du Ministère de la Défense. 

Pour autant, il apparaît une volonté de la fonction publique de fixer le cadre d’un A type technique à l’Etat. Les corps des ingénieurs de l'Etat seront tous en trois grades. Le corps de référence des Ingénieurs de l’Etat choisi par la fonction publique est le corps des Ingénieurs des Travaux publics de l’Etat. Pour rappel, le corps de référence pour le A type administratif est celui des attachés.  Il nous faut travailler encore ces statuts et surtout ne pas louper la marche : déroulement de carrière, recrutement, promotion sociale.

Les travaux reprendront après la pause d’été.

Les adaptations des statuts d’ingénieurs de l’Etat, suite au Protocole Parcours Carrière Rémunération (PPCR) ont été présentées aux organisations syndicales siégeant en Conseil Supérieur de la Fonction Publique de l’Etat (CSFPE) ce mercredi 20 juillet. De très notables améliorations sont contenues dans ces projets.  Ces adaptations vont dans le sens des revendications de l’Anpit-CFDT, c’est-à-dire d’une harmonisation des statuts des différents corps des  ingénieurs de l’Etat. Toutefois, ça ne va pas encore assez loin, des disparités subsistent entre les corps d’ingénieurs et mériteraient d’être gommées. Ceci pour obtenir à l’instar des attachés un corps CIGEM (Corps interministériel à gestion ministériel) qui garantirait la reconnaissance et l’avenir des IEF, quelque soient les évolutions et les restructurations du Ministère de la Défense. 

Pour autant, il apparaît une volonté de la fonction publique de fixer le cadre d’un A type technique à l’Etat. Les corps des ingénieurs de l'Etat seront tous en trois grades. Le corps de référence des Ingénieurs de l’Etat choisi par la fonction publique est le corps des Ingénieurs des Travaux publics de l’Etat. Pour rappel, le corps de référence pour le A type administratif est celui des attachés.  Il nous faut travailler encore ces statuts et surtout ne pas louper la marche : déroulement de carrière, recrutement, promotion sociale.

Les travaux reprendront après la pause d’été.

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Publié le 27/07/2016 15:01  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut
Reconduction de la Gipa en 2016  -  par WebmasterAnpit

25 mai 2016 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

La Ministre de la fonction publique a annoncé la reconduction de la Gipa pour l'année 2016. Cependant, à ce jour, le décret permettant son entrée en vigueur n'a toujours pas été publié au Journal officiel.

Un agent public peut bénéficier d'une indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat (Gipa), si l'évolution de son traitement brut est inférieure, sur 4 ans, à celle de l'indice des prix à la consommation.

(source Service-Public.fr)

25 mai 2016 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

La Ministre de la fonction publique a annoncé la reconduction de la Gipa pour l'année 2016. Cependant, à ce jour, le décret permettant son entrée en vigueur n'a toujours pas été publié au Journal officiel.

Un agent public peut bénéficier d'une indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat (Gipa), si l'évolution de son traitement brut est inférieure, sur 4 ans, à celle de l'indice des prix à la consommation.

(source Service-Public.fr)

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Publié le 29/06/2016 22:25  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut
LE PILIER S’ECHAPPE !  -  par WebmasterAnpit

Le Comité Technique de Réseau de la Direction Générale de l’Armement (CTR DGA) du 02 juin 2016 tourne court pour la CFDT/CFTC en raison d’un dialogue social de façade ! La CFDT/CFTC demande un nouveau chantier au Projet DGA, le dialogue social !

- Déclaration liminaire

- Compte rendu

Le Comité Technique de Réseau de la Direction Générale de l’Armement (CTR DGA) du 02 juin 2016 tourne court pour la CFDT/CFTC en raison d’un dialogue social de façade ! La CFDT/CFTC demande un nouveau chantier au Projet DGA, le dialogue social !

- Déclaration liminaire

- Compte rendu

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Publié le 15/06/2016 13:14  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut

La CFDT Fonctions publiques vous propose un simulateur pour calculer votre GIPA : suivre ce lien

La CFDT Fonctions publiques vous propose un simulateur pour calculer votre GIPA : suivre ce lien

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Publié le 12/04/2016 12:23  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut

À l’occasion du rendez-vous salarial du 17 mars, la ministre de la Fonction Publique a annoncé que la Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat (GIPA) serait reconduite en 2016.

Le décret pour 2016, qui n’est pas encore publié, précisera le taux d’inflation calculé pour la nouvelle période (2011-2015).

L’augmentation du point d’indice, actée lors de la rencontre du 17 mars, n’aura évidemment pas d’incidence sur la GIPA 2016, calculée sur la période 2011-2015.

En savoir plus sur le site du sgen Cfdt.

 

À l’occasion du rendez-vous salarial du 17 mars, la ministre de la Fonction Publique a annoncé que la Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat (GIPA) serait reconduite en 2016.

Le décret pour 2016, qui n’est pas encore publié, précisera le taux d’inflation calculé pour la nouvelle période (2011-2015).

L’augmentation du point d’indice, actée lors de la rencontre du 17 mars, n’aura évidemment pas d’incidence sur la GIPA 2016, calculée sur la période 2011-2015.

En savoir plus sur le site du sgen Cfdt.

 

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Publié le 12/04/2016 11:54  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut
CAPC IEF du 10 décembre 2015  -  par WebmasterAnpit
Publié le 28/03/2016 17:21  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut
Loi travail ElKhomri  -  par WebmasterAnpit

La loi El Khomri qui a été élaborée sans concertation avec les organisations syndicales devait être présentée au conseil des ministres le 24 février. La CFDT a obtenu le report de cette présentation, et l’ouverture de concertations.

La loi El Khomri qui a été élaborée sans concertation avec les organisations syndicales devait être présentée au conseil des ministres le 24 février. La CFDT a obtenu le report de cette présentation, et l’ouverture de concertations.

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Publié le 20/03/2016 15:28  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut
Concours TSEF2, TSEF3 et IEF  -  par WebmasterAnpit

Arrêté du 22 février 2016 fixant au titre de l'année 2016 le nombre de postes offerts aux concours pour le recrutement de TSEF2.

Arrêté du 22 février 2016 fixant au titre de l'année 2016 le nombre de postes offerts aux concours pour le recrutement de TSEF3.

Arrêté du 22 février 2016 fixant au titre de l'année 2016 le nombre de postes offerts aux concours pour le recrutement d' IEF.

Arrêté du 22 février 2016 fixant au titre de l'année 2016 le nombre de postes offerts aux concours pour le recrutement de TSEF2.

Arrêté du 22 février 2016 fixant au titre de l'année 2016 le nombre de postes offerts aux concours pour le recrutement de TSEF3.

Arrêté du 22 février 2016 fixant au titre de l'année 2016 le nombre de postes offerts aux concours pour le recrutement d' IEF.

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Publié le 13/03/2016 22:55  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut

Depuis la circulaire n°20 du 25 février, la situation concernant le projet de loi dit El Khomri a sensiblement évolué puisque le gouvernement a décidé d’en reporter la présentation en conseil des ministres du 9 au 24 mars et d’engager une concertation avec les partenaires sociaux. L’ouverture de cette concertation était une demande forte de la CFDT.


Deux rencontres avec le Premier ministre sont prévues : le 7 mars en bilatérale et le 14 mars avec l’ensemble des partenaires sociaux. La CFDT se présentera à la concertation avec des propositions pour faire évoluer de façon significative le texte du projet de loi (voir argumentaire joint).


Parallèlement, la CFDT se mobilisera pour obtenir les évolutions du texte répondant à ses exigences :


- elle participera à l’intersyndicale du 3 mars matin, avec la volonté de faire aboutir les contrepropositions qu’elle porte en commun avec d’autres organisations.


- elle n’exclut pas d’organiser rapidement des actions avec les organisations qui demandent une évolution du texte de loi et non son retrait. La CFDT n’appelle donc pas à la mobilisation du 9 mars.

Argumentaire CFDT sur projet de loi El Khomri

Depuis la circulaire n°20 du 25 février, la situation concernant le projet de loi dit El Khomri a sensiblement évolué puisque le gouvernement a décidé d’en reporter la présentation en conseil des ministres du 9 au 24 mars et d’engager une concertation avec les partenaires sociaux. L’ouverture de cette concertation était une demande forte de la CFDT.


Deux rencontres avec le Premier ministre sont prévues : le 7 mars en bilatérale et le 14 mars avec l’ensemble des partenaires sociaux. La CFDT se présentera à la concertation avec des propositions pour faire évoluer de façon significative le texte du projet de loi (voir argumentaire joint).


Parallèlement, la CFDT se mobilisera pour obtenir les évolutions du texte répondant à ses exigences :


- elle participera à l’intersyndicale du 3 mars matin, avec la volonté de faire aboutir les contrepropositions qu’elle porte en commun avec d’autres organisations.


- elle n’exclut pas d’organiser rapidement des actions avec les organisations qui demandent une évolution du texte de loi et non son retrait. La CFDT n’appelle donc pas à la mobilisation du 9 mars.

Argumentaire CFDT sur projet de loi El Khomri

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Publié le 13/03/2016 22:41  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut
Concours TSEF 2016 TSEF 3  -  par WebmasterAnpit

Ouverture de concours TSEF 3 interne + externe au titre de l'année 2016, voici les dossiers d'inscriptions :

- Concours externe pour le recrutement de TSEF 3 au titre de l'année 2016 : Dossier d'inscription

- Concours interne pour le recrutement de TSEF 3 au titre de l'année 2016 : Dossier d'inscription et de RAEP

- Notice d'information

Ouverture de concours TSEF 3 interne + externe au titre de l'année 2016, voici les dossiers d'inscriptions :

- Concours externe pour le recrutement de TSEF 3 au titre de l'année 2016 : Dossier d'inscription

- Concours interne pour le recrutement de TSEF 3 au titre de l'année 2016 : Dossier d'inscription et de RAEP

- Notice d'information

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Publié le 14/01/2016 22:50  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut
Concours TSEF 2016  -  par WebmasterAnpit

Ouverture de concours TSEF 2 interne + externe au titre de l'année 2016, voici les dossiers d'inscriptions :

- Concours externe pour le recrutement de TSEF 2 au titre de l'année 2016 : Dossier d'inscription

- Concours interne pour le recrutement de TSEF 2 au titre de l'année 2016 : Dossier d'inscription et de RAEP

Ouverture de concours TSEF 2 interne + externe au titre de l'année 2016, voici les dossiers d'inscriptions :

- Concours externe pour le recrutement de TSEF 2 au titre de l'année 2016 : Dossier d'inscription

- Concours interne pour le recrutement de TSEF 2 au titre de l'année 2016 : Dossier d'inscription et de RAEP

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Publié le 14/01/2016 22:44  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut
Concours IEF 2016  -  par WebmasterAnpit

Attention ! une erreur s’est glissée dans l’arrêté d’ouverture des concours externe et interne IEF du 15 décembre 2015; seule la spécialité «cartographie» est ouverte pour le concours externe. Un modificatif à l’arrêté est en cours de publication.

Un arrêté publié ultérieurement fixera la répartition, par spécialité, du nombre de postes offerts pour les concours externe et interne, ainsi que du nombre de postes offerts au titre des emplois réservés aux bénéficiaires du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre et par la voie contractuelle aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi mentionnée à l’article 27 de la loi du 11 janvier 1984.

Date limite de retrait des dossiers d’inscription : 8 février 2016 à 12 heures, heure de Paris


Date de clôture des inscriptions : 11 février 2016, le cachet de la poste faisant foi.

Attention ! une erreur s’est glissée dans l’arrêté d’ouverture des concours externe et interne IEF du 15 décembre 2015; seule la spécialité «cartographie» est ouverte pour le concours externe. Un modificatif à l’arrêté est en cours de publication.

Un arrêté publié ultérieurement fixera la répartition, par spécialité, du nombre de postes offerts pour les concours externe et interne, ainsi que du nombre de postes offerts au titre des emplois réservés aux bénéficiaires du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre et par la voie contractuelle aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi mentionnée à l’article 27 de la loi du 11 janvier 1984.

Date limite de retrait des dossiers d’inscription : 8 février 2016 à 12 heures, heure de Paris


Date de clôture des inscriptions : 11 février 2016, le cachet de la poste faisant foi.

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Publié le 14/01/2016 21:34  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut
Concours IEF 2016  -  par WebmasterAnpit
Publié le 12/01/2016 19:38  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut
Publié le 12/01/2016 18:58  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut
Bonne année à tous  -  par WebmasterAnpit

Bonne année à vous, à vos proches famille ou amis. Une année 2016 que nous nous souhaitons plus sereine que 2015, une année où les propositions que nous avançons, les revendications de la filière technique serons entendues. L’Anpit-CFDT vous souhaite le meilleur du meilleur. « L’espoir, ce n’est pas de l’optimisme. Ce n’est pas non plus la conviction qu’une chose va bien se passer, mais au contraire la certitude que cette chose à un sens, quelque soit la façon dont elle va se passer. » Vaclav Havel. Nous savons que notre combat à un sens nous le menons depuis longtemps avec la même conviction, les mêmes valeurs auxquelles nous sommes viscéralement attachés. Certains ne peuvent le comprendre. Mais c’est dans une période aussi difficile que la notre que cet attachement à nos valeurs démontre toute la pertinence d’un syndicalisme réformiste de propositions concrètes, de négociations abouties et d’oppositions farouches contre des démons qui ressurgissent. Alors pour une année 2016 sereine tous nos vœux


Dominique Duclos 
Secrétaire Général ANPIT - CFDT

Bonne année à vous, à vos proches famille ou amis. Une année 2016 que nous nous souhaitons plus sereine que 2015, une année où les propositions que nous avançons, les revendications de la filière technique serons entendues. L’Anpit-CFDT vous souhaite le meilleur du meilleur. « L’espoir, ce n’est pas de l’optimisme. Ce n’est pas non plus la conviction qu’une chose va bien se passer, mais au contraire la certitude que cette chose à un sens, quelque soit la façon dont elle va se passer. » Vaclav Havel. Nous savons que notre combat à un sens nous le menons depuis longtemps avec la même conviction, les mêmes valeurs auxquelles nous sommes viscéralement attachés. Certains ne peuvent le comprendre. Mais c’est dans une période aussi difficile que la notre que cet attachement à nos valeurs démontre toute la pertinence d’un syndicalisme réformiste de propositions concrètes, de négociations abouties et d’oppositions farouches contre des démons qui ressurgissent. Alors pour une année 2016 sereine tous nos vœux


Dominique Duclos 
Secrétaire Général ANPIT - CFDT

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Publié le 02/01/2016 14:38  Prévisualiser...   Imprimer...   Haut